Un secteur sous tension
Tous les professionnels des établissements de santé et médico-sociaux, infirmiers, aides-soignants, médecins, administratifs et techniciens ont face à des difficultés croissantes.
Des constats alarmants
- Un taux élevé de burn-out : De nombreux soignants déclarent être en situation d'épuisement professionnel.
- Un mauvais sommeil et un stress chronique : ces facteurs affectent la concentration et l'efficacité au travail.
- Un risque accru de complications de grossesse : des études montrent une augmentation des grossesses à risque et des naissances prématurées chez les soignantes.
- Un risque de cancer du sein plus élevé chez celles qui travaillent de nuit.
- Un taux de vaccination très bas dans le secteur, alors que les soignants sont en première ligne face aux maladies infectieuses.
Une violence présente
Le monde du soin, censé être un univers de bienveillance, est paradoxalement devenu un environnement violent, à plusieurs niveaux :
Violence des patients et de leurs familles : pressions psychologiques et physiques accrues.
Violence intra-équipe : tensions et conflits entre professionnels.
Violence managériale et pression financière : la gestion budgétaire prime souvent sur la qualité des soins.
Violence inhérente au métier : faire face à la souffrance et à la mort au quotidien a un impact psychologique profond.
Briser le tabou et agir collectivement
Malgré ces difficultés, la santé des soignants reste un sujet peu abordé au sein des établissements. Pour Philippe de Normandie, il est primordial d'ouvrir le dialogue et de mettre en place des actions concrètes :
Garantir la confidentialité des données de santé des soignants, afin de leur permettre d'accéder aux soins sans crainte.
Redonner un rôle central à la médecine du travail, notamment aux infirmières de santé au travail.
Multiplier les initiatives locales, comme les consultations dédiées et les programmes de prévention.
Sensibiliser à l'impact économique du mal-être des soignants : le présentéisme (aller travailler malade) coûte cher et altère la qualité des soins.
Un enjeu pour l'ensemble du système de santé
Un professionnel de santé en mauvaise santé soigne moins bien. En tant que secteur, il est donc essentiel d'intégrer le bien-être des soignants dans nos réflexions stratégiques et de le considérer comme un enjeu de santé publique.
Cette thématique sera débattue lors du prochain événement People 4 Health, un rendez-vous essentiel pour amorcer le changement.
